Hội nghị viên chức Phòng Quản lý Khoa học công nghệ và Hợp tác phát triển năm học 2026-2027

Sáng ngày 20/8, Phòng Quản lý Khoa học công nghệ và Hợp tác phát triển (P. QLKHCN&HTPT) đã tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức nhằm đề ra kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm và các chỉ tiêu quan trọng của đơn vị trong năm học 2026-2027.

Tham dự hội nghị có PGS.TS. Đỗ Hồng Cường - Hiệu trưởng Trường Đại học Thủ đô Hà Nội, GS.TS. Nguyễn Thị Hoàng Yến - Chuyên gia cao cấp, TS. Đinh Thị Kim Thương - Trưởng phòng QLKHCN&HTPT, cùng toàn thể cán bộ viên chức, người lao động của đơn vị. 

Toàn cảnh Hội nghị viên chức Phòng QLKHCN&HTPT

TS. Đinh Thị Kim Thương - Chủ tọa hội nghị đã báo cáo kết quả đơn vị đạt được trong năm học vừa qua, đồng thời nêu lên những thuận lợi, khó khăn còn tồn tại. Từ kết quả năm học 2025-2026, Trưởng phòng QLKHCN&HTPT trình bày Kế hoạch công tác năm học 2026-2027 gắn với Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045 và Phương hướng hoạt động Khoa học Công nghệ và Hợp tác phát triển năm học 2026-2027. 

TS. Đinh Thị Kim Thương - Trưởng phòng QLKHCN&HTPT trình bày nội dung tại hội nghị

Kế hoạch đề ra nhiệm vụ đột phá bao gồm 5 ưu tiên quan trọng sẽ được đơn vị tích cực triển khai cho năm học tới. Cụ thể, Phòng xác định mục tiêu đẩy mạnh nhóm nghiên cứu trọng điểm, nâng cao chất lượng công bố khoa học, xây dựng chương trình nghiên cứu cho Thành phố, hợp tác phát triển gắn với kết quả thực tiễn và chuyển đổi số toàn diện. Các nhiệm vụ trọng tâm được gắn với chỉ tiêu (KPI) của Nhà trường đề ra, trong đó nhấn mạnh hiệu quả thực chất.

Phát biểu tại Hội nghị, các đại biểu cơ bản nhất trí với kế hoạch và các mục tiêu, chỉ tiêu KPI năm học 2026-2027. Nhiều ý kiến thảo luận tập trung đề xuất tiếp tục đổi mới cơ chế khen thưởng khoa học, tăng cường phân cấp, trao quyền tự chủ cho các đơn vị trong triển khai nhiệm vụ KHCN và HTPT; hỗ trợ hình thành, phát triển các nhóm nghiên cứu trọng điểm; mở rộng trao đổi sinh viên và tăng cường mạng lưới hợp tác thực chất. Hội nghị đồng thời kiến nghị Nhà trường quan tâm kiện toàn nhân sự, bổ sung nhân lực chuyên trách hợp tác phát triển và cải thiện điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công việc. 

Về công tác Công đoàn, ThS. Nguyễn Thị Huyền Lương đại diện Công đoàn P. QLKHCN&HTPT báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2025-2026 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm học 2026-2027. Trong năm học vừa qua, hoạt động Công đoàn được các công đoàn viên hưởng ứng tích cực và đã đạt được những kết quả cụ thể. Trong năm học tới, đơn vị nhất trí phấn đấu thực hiện, hoàn thành xuất sắc phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu chất lượng, hướng tới Tập thể đơn vị là Tập thể xuất sắc; Công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.

Kết luận hội nghị, PGS.TS. Đỗ Hồng Cường và GS.TS. Nguyễn Thị Hoàng Yến đã tích cực góp ý và định hướng chuyên môn cho hoạt động của Phòng trong năm học 2026-2027. Hội nghị thống nhất thông qua kế hoạch và mục tiêu năm học tới, tạo cơ sở để đơn vị triển khai đồng bộ các nhiệm vụ đã đề ra.

PGS.TS. Đỗ Hồng Cường - Hiệu trưởng Nhà trường chụp ảnh lưu niệm cùng tập thể Phòng QLKHCN&HTPT

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và chủ động đổi mới, Hội nghị cán bộ viên chức Phòng QLKHCN&HTPT năm học 2026-2027 là bước khởi đầu quan trọng, góp phần cụ thể hóa định hướng phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và hợp tác phát triển của Trường Đại học Thủ đô Hà Nội trong năm học tới. Phòng QLKHCN&HTPT phấn đấu không chỉ là đơn vị tham mưu về hoạt động quản lý KHCN và HTPT mà sẽ trở thành đầu mối kiến tạo hệ sinh thái nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và hợp tác phát triển của Trường.